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对于人才来说，良好的发展环境便是成片的“梧桐林”。心怀梦想的人，不惧生活成本高、竞争压力大，争先恐后到大城市打拼奋斗，是全世界都在发生的事情。英国的年轻人进入伦敦，法国的年轻人奔向巴黎，日本的年轻人涌向东京，中国的年轻人经历了“逃离北上广”的风浪后，不少又齐刷刷地选择“逃回北上广”。当下，许多优秀人才的第一选择仍然是大城市。为什么？因为大城市的经济条件发达、基础设施完善、公共服务优质、发展空间广阔，容易产生“虹吸效应”，人才发展与城市发展互为推力，形成良性循环。

阿桑奇在马德里的律师马蒂内兹（Aitor Martinez）告诉法新社：“厄瓜多当局将会把阿桑奇与律师们的通讯记录全移交给美国当局，这明显侵犯了被告人的辩护权，那些资料应该要保密。”据悉，47岁的阿桑奇现时正被拘禁在伦敦。2010年3月，一份美国起诉书指控他与前美国陆军情报分析员曼宁（Chelsea Manning）共谋，破解存储在美国防部计算机上的密码。曼宁向维基解密传递了数十万份机密文件，揭露美国在伊拉克战争中的军事不法行为和几十个国家的外交秘密。

4.3风险偏好：在降低与提升之间反复去杠杆后续推进过程中，会不断有零星风险事件发生，扰动市场情绪，风险偏好会有所降低。今年上半年的债券违约及发债流标，主要受去杠杆过程中信用偏紧影响。资管新规的要点之一是打破刚兑，但当前包括地方政府信仰在内的刚兑并未打破，预计在去杠杆后续推进中，除了信用违约，还会有刚兑打破等零星事件发生，这些“点状”事件会扰动市场情绪，风险偏好会阶段性降低。可能会发生或产生预期的事件如下：1）资金链末端的企业融资受限和债务违约；2）金融产品打破刚兑常态化；3）政府信仰逐渐打破刚兑；4）少数企业破产重组或倒闭清算；5）风险把控不严的个别金融机构清理整顿。

在渠道方面，李曙光表示厂家对渠道的掌控还有所不足，对消费者培育也不够充分。最核心的一项补足措施就是控盘分利模式。在组织方面，五粮液的顶层设计虽然很好，但操作层面落地还存在很多不足。李曙光表示，要避免这些问题，一定要跟实际密切结合，提升团队的执行力、职能的专业化，加大人才的引进，从内部任命转向市场引进。

一次核试验开始前，九院副院长陈能宽一时感慨，脱口而出，背起了诸葛亮的《后出师表》。于敏接口背诵，两人你一句我一句地往下背，在坐者无不动容。最后只听于敏一人背道：“夫难平者，事也。昔先帝败军于楚，当此时，曹操拊手，谓天下以定。然后先帝东连吴越，西取巴蜀，举兵北征，夏侯授首，此操之失计，而汉事将成也。然后吴更违盟，关羽毁败，秭归蹉跌，曹丕称帝。凡事如是，难可逆见。臣鞠躬尽瘁，死而后已。至于成败利钝，非臣之明所能逆睹也。”

参与辩论的有无党籍现任台北市长柯文哲，民进党候选人姚文智，国民党候选人丁守中，以及两位无党籍人士李锡锟和吴蕚洋。辩论会分为3阶段，包括申论、交叉诘问及结论。柯文哲申论时细数任内施政项目，称解决了许多几十年没办法解决的问题，但遭其他候选人轮番攻击，包括重大建设执行率低，大巨蛋案延宕无解、青年失业率高、两岸政策反复等缺失。