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新京报：区块链技术落地需要具备哪些条件？黄震：首先、是我们的公众要具有理性精神。我觉得现在不是公众参与比特币投资的时候，我们也不要去忽悠公众这时候就砸钱到比特币这个领域来，说投资比特币，投资区块链，这样可能容易被一些骗子来误导，甚至产生传销会，每天都有人问我，什么什么币能不能投，因为他们被拉着去参加各种会议。所以我觉得这个层面上，舆论引导大众的作用要发挥出来，不要天天对这些不懂也不可能通过短期学习弄清楚区块链、比特币、数字货币、数字资产的概念的人进行宣传，应该经过长周期进行慢慢培育和教育。

4月8日，国际知名学术期刊《美国科学院院报》（PNAS）发表了一篇题为《病毒的相关变种和传播路径》的研究文章，文章第一作者剑桥大学Peter Forster博士指出新冠病毒可分为A、B、C三个变种。其中：A类病毒更多发现于美国和澳洲的受感染者。A类在武汉只有极少案例，且来源于在武汉生活过的美国人。A类和从蝙蝠、穿山甲身上提取的病毒最为相似。研究人员称A类病毒为“爆发根源”。B类毒株是中国境内（即武汉）主要类型，且并没有传播出东亚地区。C类病毒是欧洲主要类型。亚洲地区的香港，新加坡，韩国皆有此类型，且没有在中国大陆发现。

两起空难的初步调查指出了防失速功能的问题。美国联邦航空管理局于3月13日将737 Max停飞。该监管当局和波音公司正在努力恢复世界各地公众和监管机构对737 Max安全的信心。责任编辑：张宁中国台湾网4月23日讯　据台湾“中时电子报”报道，“三环三线”是前新北市长朱立伦于2010年市长选举期间所提出的建设计划，主要有台北捷运环状线、万大-中和-树林线、三莺线、淡海轻轨、安坑轻轨、民生汐止线、社子线、桃园捷运绿线。如今，淡海轻轨完成，环状线第二期获核定，但朱立伦回顾来时路感慨：“苏贞昌用扫把割稻尾”。

该行表示，人才缺乏对于所有教育企业而言均是一大挑战，而新高教集团将2018年定为人才队伍建设年。在过去的几个月里，中金看到多个经验丰富的新高管陆续加入新高教集团，其中包括“双一流大学”河南大学原校长、应用型大学标杆黄淮学院的创始人娄源功先生。娄源功先生将负责新高教集团的整体教学工作，同时计划推进集团旗下七所院校的教学质量实现标准化。此前在北京市朝阳区教委任职的刘丽彬先生加入新高教集团成为公司的首席运营官。在银行业和金融业有丰富经验的丁瑜先生加入新高教集团成为公司的首席财务官。人力资源领域经验丰富的刘勇先生加入新高教集团成为公司人力资源部副总裁。新高教集团将持续努力打造优质管理团队，支撑公司的快速发展和扩张。

刘家义强调，必须始终坚持全面从严治党、打造过硬干部队伍。要加强领导班子建设，合理调配领导干部，严肃党内政治生活，让领导干部在艰苦一线、复杂环境斗争中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。要树立鲜明用人导向，把区划调整作为锻炼和检验干部的“考场”，重点提拔使用担当作为、实绩突出的干部。要提升干部素质能力，让那些看得准、有潜力、有发展前途的干部到经济发展第一线、维护稳定最前沿、改革开放主战场锻炼发展。要强化干部作风建设，力戒形式主义、官僚主义，用创新的思路和举措解决实际问题、破解发展难题。要做好干部转隶安排，正确引导职位调整预期，切实解决干部实际困难，扎实做好离退休干部服务保障工作。

与传统直播方式相比，5G无线网络技术高速率、大带宽、低时延的优势十分明显。王政指出，按传统的模式，必须要拉光纤或者网线，但当时工地的施工环境非常复杂，“而且也不可能把网线拉到铁塔上去，毕竟线最终要回到机房里去。”这也给现场施工的带来了挑战。根据工程要求，当地应在三天内完成火神山医院的基础通信覆盖，包括放光缆、开网络、通专线、搭建云视讯设备、云监控摄像头等，但同步还进行着车辆机械作业。 “一般而言，我们都是在基础建设完备、通电的情况下，开始沟通、设计方案，完成铺设。但这次跟施工同时进行，大部分工作都是现场定、现场干，经常会面临刚刚铺设好光缆，马上又被挖断了的情况。” 武汉移动的一位员工说。